どんなに素晴らしいドクターでも、また立派なクリニックでも、スタッフの選び方を間違えると増患は難しいこととなってしまいます。また、どんなに良い人を選んでも教育(接遇研修)をすることができなければ、やはり増患を望むことは難しくなってしまいます。
弊所はスタッフの採用や教育(接遇研修)のコンサルティングができる唯一の社会保険労務士としてドクターから選ばれています。
また、大阪府保険医協会様をはじめ、様々なところでスタッフ管理や接遇に関するセミナーをさせていただいております。
弘法は筆を選ぶ…「良い人を」選ばなければ強い会社にはなれません
スタッフ教育は強いクリニックにするだけでなくプラスアルファの効果が…
退職後に生じるリスクを回避することがクリニックを守ること